Все чаще и чаше в штатных расписаниях предприятий встречаются наименования новых должностей Это и менеджеры разных уровней и направлений, и специалисты, отвечающие за специфические озвнн участки работы, и технические исполнители с особыми функциями Соответственно у кадровых работников появляются новые задачи по составлению должностных инструкций для `супервайзеров`, `мерчандайзеров`, `логистиков`, `ресепшионистов` и т д Однако единые требования к функциям служащих, которые занимают должности с такими звучными названиями, пока не разработаны Обусловлено это тем, что все подобные наименования заимствованы из западных моделей управления персоналом и введены в России только в последние пять лет (как по объективным причинам, так и просто в угоду моде) В книгетакже приводятся инструкции и для иных перспективных должностей Она продолжает серию `Кадры предприятия` и является логичным дополнением к практическому пособию `300 образцов должностных инструкций` Предназначена в помощь кадровым служащим, менеджерампо персоналу и иным работникам, ответственным за разработку должностных инструкций Авторы Денис Щур (составитель, автор) Лилия Труханович (составитель, автор).  Книга рассказовСерия: Кадры предприятия.